لا تشغيل للعامل المنزلي أكثر من 10 ساعات.. و أجر إضافي عن كل ساعة زائدة

عدّت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن المبالغ المستحقة للعامل المنزلي أو لورثته؛ تُعَد ديوناً ممتازة من الدرجة الأولى، ويكون للعامل المنزلي أو لورثته امتياز على جميع أموال صاحب العمل المنزلي في استيفائها. جاء ذلك في مسودة لتعديل لائحة العمالة المنزلية حددت فيها ساعات العمل بعشر ساعات يومياً مع مكافأة نهاية الخدمة، ولا تقبل المحكمة المختصة أيّ دعوى تتعلق بالمطالبة بحق من الحقوق المنصوص عليها في اللائحة، أو النَّاشئة عن عقد العمل المنزلي بعد مضي 12 شهراً من تاريخ انتهاء عقد العمل المنزلي، ما لم يُقدِّم المُدعِّي عذراً تقبله المحكمة، أو يصدر من المُدعَّى عليه إقرار بالحقّ. وحظرت اللائحة تشغيل من تقل أعمارهم عن 21 عاماً، ولا يجوز لصاحب العمل المنزلي أو العامل المنزلي أو المرخص له أن يقوم أيٌّ منهم بأي عمل من شأنه إساءة استعمال أحكام اللَّائحة، ولا يجوز لأي منهم القيام بعمل من شأنه الضغط على حرِّية أيّ طرف آخر؛ لتحقيق مصلحة أو لفرض وجهة نظر يتبنَّاها ممَّا يتنافى مع حرِّية العمل. وأكدت مسودة اللائحة أنه لا يجوز تشغيل العامل المنزلي تشغيلاً فعليّاً في اليوم الواحد أكثر من عشر ساعات، وتُنظم ساعات العمل وفترات الراحة خلال اليوم؛ ولا يعمل العامل المنزلي أكثر من خمس ساعات متتالية دون فترة للرَّاحة والعبادة والطعام، على ألا تقلّ مدَّتها عن نصف ساعة في المرَّة الواحدة؛ وذلك ضمن مجموع ساعات العمل اليومية، ولا تدخل هذه الفترات في حساب ساعات العمل. …