كيف فرض الذكاء الاصطناعي واقعاً جديداً على صانعيه؟

بعد مرور ما يقارب الـ 4 سنوات على إطلاق OpenAI لثورة الذكاء الاصطناعي من خلال روبوت الدردشة ChatGPT، بدأت ملامح التحوّل العميق الذي أحدثته هذه التقنية تتضح بشكل غير مسبوق، لا سيما داخل القطاع الذي قاد هذه الثورة. ففي مفارقة ملفتة، بات من الواضح أن العاملين في مجالالتكنولوجيايقومون اليوم بتطوير بدلاء عنهم، مع مع تصميمهم لأنظمةذكاء اصطناعيقادرة على أداء جزء متزايد من وظائفهم، ما يجعلهم في طليعة من يختبر التحوّلات العميقة التي يُحدثهاالذكاء الاصطناعيفيسوق العمل. وبالفعل، يشهد نموذج بناءالشركات التكنولوجيةتحوّلاً عميقاً، مع تزايد اعتماد هذهالشركات، ولا سيما الناشئة منها، على الذكاء الاصطناعي لإنجاز مهام تطوير تطبيقات وبرامج كانت تتطلب عشرات المبرمجين المهرة قبل بضع سنوات فقط. وبحسب تقرير أعدته "نيويورك تايمز"، واطّلع عليه موقع "اقتصاد سكاي نيوز عربية"، فإنتقنيات الذكاء الاصطناعيالتوليدي، التي طورتها شركات مثلOpenAIوAnthropicوGoogle، تستطيع القيام بالعديد من المهام، حيث برعت هذه التقنيات بشكل خاص فيبرمجة الحاسوب، ما أتاح للعديد منشركات التكنولوجيافرصة لإعادة هيكلة مؤسساتها. ومنذ مطلع هذا العام، قامت أكثر من 70 شركة تقنية بخفض قوتها العاملة عبر تسريح ما لا يقل عن 40 ألف موظف، وفقاً لموقعLayoffs. fyi، الذي يرصد عمليات تسريح الموظفين في هذا القطاع. وقد سرّحت شركةBlock، وهي شركة خدمات مالية تمتلك خدمات Square وCash App وTidal، نحو 40 بالمئة من قوتها العاملة في شهر فبراير 2026، أي ما يقارب الـ 4000 موظف. …