مكافآت ضخمة لعمال الرقائق الإلكترونية في كوريا الجنوبية تُشعل مخاوف التضخم

نادراً ما يحظى عامل بمكافآت ضخمة تلفت انتباه البنوك المركزية، لكن في كوريا الجنوبية يتجلى هذا الأمر بوضوح، حيث يتلقى العاملون في قطاع التكنولوجيا مكافآت بملايين الوون، وهو ما دفع بنك كوريا إلى التحذير من ضغوط تصاعدية على معدلات التضخم، بحسب شبكة «سي إن بي سي». وفي تقرير صدر في 17 يونيو، ذكر البنك المركزي أن التضخم هذا العام مدفوع بشكل كبير بارتفاع أسعار الطاقة نتيجة الحرب الإيرانية. وأضاف أنه حتى مع انحسار هذا الصراع، قد تتزايد الضغوط التضخمية تدريجيًا مع تحسن مستويات الدخل وتوسع نطاق نمو الأجور. وأشار بنك كوريا إلى أن صرف مكافآت الأداء الضخمة التي شهدتها بعض شركات تكنولوجيا المعلومات الكبرى مؤخرًا قد يمتد ليشمل زيادات أوسع في الأجور، بما ينعكس في ضغوط تصاعدية على التضخم. ويأتي ذلك في وقت تشهد فيه كوريا الجنوبية تضخمًا أعلى من المستوى المستهدف، إذ يتوقع بنك كوريا أن يصل معدل التضخم السنوي إلى 2.7%، متجاوزًا هدفه البالغ 2%. وتأتي ملاحظات البنك المركزي بعد تقارير عن صرف مكافآت ضخمة لموظفي شركات التكنولوجيا، خاصة في شركتي «إس كيه هاينكس» و«سامسونج إلكترونيكس» العاملتين في قطاع أشباه الموصلات. وبينما لم تفصح الشركتان عن قيمة المكافآت بالتحديد، كانت «إس كيه هاينكس» قد وافقت في سبتمبر الماضي على اتفاقية أجور تنص على تخصيص 10% من أرباحها التشغيلية كمكافآت للموظفين. كما ذكرت تقارير أن عمال «سامسونج» وافقوا على تخصيص 10.5% من أرباح قطاع أشباه الموصلات كمكافآت خاصة، وذلك بعد تهديدهم بالإضراب لمدة 18 يومًا في مايو. …