بعد فوزها بجائزة بوليتزر.. صحيفة أمريكية تستغني عن 15% من موظفيها

كشف تقرير نشرته صحيفة "مينيسوتا ستار تريبيون" (The Minnesota Star Tribune) عن توجه المؤسسة إلى تنفيذ واحدة من أكبر عمليات تقليص الوظائف في تاريخها الحديث، رغم تحقيقها قبل أسابيع فقط إنجازا مهنيا بارزا تمثل في الفوز بجائزة بوليتزر للتغطية الإخبارية العاجلة. وأوضح التقرير أن الصحيفة تعتزم عرض برامج مغادرة طوعية وتنفيذ تسريحات قد تطال نحو 15% من إجمالي العاملين فيها، في خطوة ستؤثر على مختلف الأقسام داخل المؤسسة. ويبلغ عدد موظفي الصحيفة حاليا 495 موظفا، بينهم نحو 200 صحفي داخل غرفة الأخبار. وأضاف التقرير أن خطة التقليص ستخفض عدد العاملين في غرفة الأخبار إلى نحو 175 صحفيا، في وقت تواجه فيه المؤسسة، مثل كثير من المؤسسات الإعلامية الأمريكية، تحديات مالية متزايدة نتيجة التحولات المستمرة في سوق الإعلام الرقمي. وفي رسالة داخلية نقلت الصحيفة تفاصيلها، أكد الرئيس التنفيذي ستيف غروف أن المؤسسة تدرس أيضا تحولا إستراتيجيا أكثر عمقا يتمثل في إمكانية تحويل الصحيفة إلى مؤسسة غير ربحية مملوكة لإحدى المؤسسات الوقفية، وهو نموذج بات يحظى باهتمام متزايد داخل قطاع الصحافة الأمريكية خلال السنوات الأخيرة. وأشار غروف إلى أن مالك الصحيفة الحالي، رجل الأعمال والملياردير الأمريكي غلين تايلور، لم يسحب أرباحا من الصحيفة منذ استحواذه عليها عام 2014، بل واصل ضخ الاستثمارات لدعم مستقبلها، لكنه شدد في الوقت ذاته على ضرورة وضع خطة طويلة الأمد تضمن استدامة المؤسسة بعيدا عن الاعتماد على مالك فردي. وتعكس هذه الخطوة اتجاها متناميا داخل الصناعة الإعلامية الأمريكية، حيث بدأت مؤسسات صحفية كبرى في البحث عن نماذج ملكية جديدة توفر قدرا أكبر من الاستقرار المالي والتحرر من الضغوط التجارية المباشرة. …