رئيس إنفيديا : الذكاء الاصطناعي لم يكن السبب وراء موجة تسريح العمال الأخيرة

يتراجع أبرز الشخصيات في مجال الذكاء الاصطناعي عن توقعاتهم المتشائمة بشأن البطالة الجماعية، في ظل تزايد العداء الشعبي تجاه التحول الذي وعد به الذكاء الاصطناعي في بيئة العمل، بحسب شبكة سي إن بي سي. ويجادل كل من جينسن هوانج، الرئيس التنفيذي لشركة إنفيديا، وسام ألتمان، الرئيس التنفيذي لشركة أوبن إيه آي، اللذان أثارت تصريحاتهما مخاوف بشأن الآثار المحتملة للذكاء الاصطناعي على المجتمع، بأن التحذيرات المتشائمة كانت مبالغًا فيها، أو في بعض الحالات، غير صادقة. وفي حديثه مع قناة "تشانل نيوز آسيا" يوم الإثنين، انتقد هوانج بشدة زملائه من المديرين التنفيذيين الذين ألقوا باللوم علنًا على الذكاء الاصطناعي في تقليص القوى العاملة. وقال: "إن الرواية التي تربط الذكاء الاصطناعي بفقدان الوظائف، والتي يتبناها العديد من الرؤساء التنفيذيين، هي رواية سطحية للغاية". "لقد وصل الذكاء الاصطناعي حديثًا. كيف يُعقل أن يفقدوا وظائفهم بالفعل؟" رفض هوانج، الذي لطالما جادل بأن الذكاء الاصطناعي سيخلق وظائف بقدر ما سيُلغي، التوقعات المتشائمة لبعض خبراء الصناعة، قائلاً إن موجة تسريح العمال الأخيرة في الشركات لم تكن مدفوعة بالذكاء الاصطناعي. وتساءل: "كيف يُعقل أن يصبح الذكاء الاصطناعي منتجًا ومفيدًا قبل ستة أشهر فقط، ثم يُسرّحون الموظفين قبل عامين بسببه؟ هذا غير منطقي". وأضاف: "كانت هذه مجرد حيلة منهم ليظهروا بمظهر الأذكياء، وأنا أكره ذلك بشدة. أعتقد أننا نُخيف الناس، وهذا تصرف غير مسؤول". اعتراف ألتمان بالخطأ في الأسبوع الماضي، أعلن بنك ستاندرد تشارترد البريطاني عن خطط لإلغاء آلاف الوظائف بحلول عام 2030 مع استبدال الذكاء الاصطناعي للموظفين في مجموعة من الأدوار الإدارية. …